コーチングワークショップ

相手の能力やアイディア、モチベーションを引き出し、
自発的な行動を促すために。

コーチングとは、
相手がその持てる力を余すことなく発揮し人生の可能性を拡げる為に、
その人の才能や能力を最大限に引き出し、
問題を打開する為の答えを自らが見出すのをサポートすることで、
自発的な行動の促進を目的とするコミュニケーションスキルです。

それは、自ら考え行動できる自発的社員を育成する為に
有効なリーダースキルであり、お客様の隠れたニーズを引き出す為にも
欠かせないスキルです。

期待できる効果

売上アップ

お客様の隠れたニーズを引き出すことで売上があがります。
人財育成

スタッフの能力とモチベーションを引き出せるようになります。
効率アップ

職場の風通しがよくなり、リスク回避や効率アップを図ることができます。
定着率アップ

スタッフの定着率が上がります。
提案力アップ

提案が受け入れられやすくなります。
プライベートの充実

人間関係の問題が軽減したり、子育てにも役立ちます。
ファン化

ファンとチャンスが増えます。

研修のポイント

コミュニケーションの重要性
コミュニケーションの土台
コーチングとは／質問力
相手の答えを引き出すステップ
伝え方の棚卸
自分の強み魅力を見つける

『聴く』ということについて
心の架け橋をかける
ビジョンを引き出す
壁を越える為のサポート
行動を促す
人間関係の築き方、考え方

※自ら気付き、行動を起こして頂く為、70%はロールプレイ・エクササイズにて行われます。

＜理想参加人数＞

12名

＜実践スケジュール＞

週1回3時間×4回（2か月間）

受講者の声

目標の達成率が上がった。
スタッフの退職を事前に食い止める事ができた。
お客様、部下、上司への提案がスムーズになった。
ベクトルを合わせた、モチベーションの高いチーム作りが可能になってきた。
以前より、スタッフからの報告が多くなった。
「何も考えていない」と思っていた部下がちゃんとアイディアを持っていることを知った。
今まで、なぜ部下とのコミュニケーションがうまくいかなかったのか理由が分かった。
部下との関係が徐々に良好なモノとなってきている。
研修が進むにつれ、同じチームの横の繋がりも強化された。
部下のモチベーションが上がった。これまで自分が部下のモチベーションを下げていた事に気づいた。
お取引先とのコミュニケーションにも役立っている。
もっと、部下と自分自身の可能性を信じてみようと思う。

クライアント様の声

費用について

講師の個人事業運営のため、不必要な人件費など余計なコストがからず、時間単位で言えば費用は一般研修会社の約3分の1です。その分、確実な成果を上げる為、少人数制＆ある程度の期間お手伝いさせて頂ければと考えています。現状やご要望、参加人数等をお伺いしたうえ、ニーズに合わせてご提案、お見積りいたします。どうぞ、お気軽にお問合せください。